lunes, 4 de junio de 2012

Empleo y desempleo para jovenes adolescentes

¿QUE ES EL EMPLEO Y LO QUE IMPLICA TENERLO?


Es una circunstancia que otorga una persona la condición de ocupado, en virtud de una relación laboral que mantiene una constancia superior, sea esta una persona o un cuerpo colegiado lo que lo permite ocupar una plaza o puesto de trabajo. Las personas con empleo constituyen un caso específico de personas que realizan una ocupación. Por otra parte, el término empleo se utiliza para nombrar una ocupación u oficio.

¿QUE SE REQUIERE PARA TENER EMPLEO?

Para buscar empleo lo primero que se tiene que hacer es pensar qué se sabe hacer, cuánto se necesita ganar y qué tanto se desea desarrollar en el empleo.



¿QUE ASPECTOS INCLUYE LA BUSQUEDA DE EMPLEO?


La búsqueda de trabajo no es una tarea sencilla ni suele ser rápida, especialmente si estás buscando tu primer empleo o la situación laboral no es buena. Si estás buscando un primer empleo es importante dedicarle un tiempo a esta primera búsqueda, ya que este primer empleo condicionará, en parte, tu carrera laboral.


Los aspectos que incluyen la búsqueda de empleo o de trabajo son los siguientes ;

a)      Pensar en qué trabajo te gustaría o quieres desempeñar y cuáles son los aspectos de tu perfil que mejor se adecuan para este fin.

b)      Escribir el Currículo (hoja de vida)

c)       Escribir la/las cartas de presentación.

d)      Búsqueda activa. Incluye leer los periódicos o diarios, mirar las ofertas en internet, hablar con amigos, contactos, ferias de empleo, cursos de salida laboral, buscar en el INEM, escribir cartas de presentación, presentar proyectos , etc.

e)      Preparar las entrevistas Buscar información sobre la empresa y sobre el puesto antes de la entrevista, para preparar mejor la entrevista. Concretamente, pensar los aspectos de uno mismo que se van a resaltar. También hay que llevar bien preparadas las respuestas ante posibles preguntas complicada que podrían surgir.

f)       Ir a las entrevistas: Ir a la entrevista, mostrando tu mejor cara y con confianza de tus capacidades y de que va a salir bien ya que la has seleccionado bien y la llevas bien prepada.

g)      Seguimiento de las entrevistas. Después de la entrevista y si se tiene interés en el trabajo, se puede escribir una pequeña nota agradeciendo al entrevistador la entrevista, reafirmando tu interés y recordando los aspectos de tu currículo o experiencia que te hacen ser una persona adecuada para ese puesto en cuestión.

¿QUE ES EL DESEMPLEO?


Es la situación en la que una persona en edad laboral y en proceso de búsqueda de empleo, no encuentra trabajo. Un desempleado es aquel sujeto que forma parte de la población activa (se encuentra en edad de trabajar) y que busca empleo sin conseguirlo. Esta situación se traduce en la imposibilidad de trabajar pese a la voluntad de la persona.


CAUSAS PRINCIPALES DEL DESEMPLEO ;

1. Recesión económica que se produce por la disminución de la demanda, la inversión, la productividad y el aumento de la inflación.

2. Cambios en la estructura de la economía en cuanto a demanda de mano de obra en una industria y disminución en otra.


3. Demanda de empleo que sobrepasa las ofertas de trabajo existentes.

4. Por distintas causas ajenas a la voluntad del empleador que impide la incorporación del trabajador al mundo laboral.



CONSECUENCIAS


Sin duda alguna el desempleo puede tener profundos efectos tanto en el individuo como en la sociedad en la que vive, lo que tiene repercusión directa en la economía del país.

a. Consecuencia Económica.- cuando la economía no genera suficientes empleos para contratar trabajadores, debido a que se producen menos bienes y servicios, esa mano de obra se pierde para siempre.


b. Consecuencia Social.- el costo económico del desempleo es alto, pero el social es enorme. Ninguna cifra monetaria refleja satisfactoriamente la carga humana y psicológica de los largos periodos de persistente desempleo involuntario.

EFECTOS DEL DESEMPLEO EN LA AUTOESTIMA

El trabajo es una fuente de autoestima para muchas personas. Dentro del entorno laboral, podemos desarrollar muchas de nuestras cualidades y habilidades. Nos ayuda a sentirnos útiles, valiosos, capaces de resolver los diferentes problemas del día a día. Para muchas personas el puesto de trabajo es también una importante fuente de relaciones interpersonales. Pasamos muchas horas al día en nuestro puesto de trabajo, por lo que es normal que vayamos estableciendo contactos entre compañeros que nos ayudan a desarrollarnos en el plano social.
Todas estas fuentes de autoestima desaparecen en el momento en el que nos quedamos desempleados. Además, podemos sentir que el despido fue culpa nuestra, que cometimos errores, que no éramos lo bastante buenos para el puesto… Si nos dedicamos a culparnos y atormentarnos con las cosas que hicimos mal, nuestra autoestima se resentirá.

A medida que pasen los días y que el desempleo se haga duradero, nuestra autoestima puede seguir resintiéndose. Cada entrevista en la que nos rechacen y cada puesto que no consigamos puede hacernos pensar que no tenemos las cualidades necesarias y que no somos lo bastante buenos. Si empezamos a compararnos con los demás (los compañeros que sí mantuvieron el puesto de trabajo, los otros candidatos a un empleo…) y pensamos que somos inferiores, estaremos causando aún más daño a nuestra autoestima.
Es necesario cuidar nuestra autoestima en estos momentos, tanto para reducir el daño psicológico que esta situación pueda causarnos, como para estar más preparados para conseguir un nuevo puesto de trabajo. Nuestros mejores aliados para conseguir un empleo serán la seguridad en nosotros mismos y la constancia para conseguir nuestros objetivos por muchos obstáculos que se crucen en nuestro camino.

Para mantener nuestra autoestima alta es crucial que nos conozcamos y aceptemos a nosotros mismos (con nuestras virtudes y defectos) y que consigamos perdonarnos nuestros errores, aprender de ellos y dejar de culpabilizarnos.


Efectos del desempleo en el contexto familiar

Si tenemos en cuenta que la pérdida de empleo provoca problemas psicológicos importantes tales como la ansiedad, la depresión y el descenso de la autoestima, entenderemos que es lógico que esos problemas se extiendan al ámbito familiar.
Hay que tener en cuenta además que, si la persona despedida es el cabeza de familia, puede producirse un cambio de roles. La mujer será entonces la encargada de traer el sustento principal a la casa y el hombre deberá ser quien se encargue de las labores domésticas, para las que puede no estar preparado. Todo esto puede provocar más tensión y ser fuente de discusiones.

Sin embargo, en hombres mayores eso con unos valores muy tradicionales, estos cambios pueden continuar suponiendo un problema grave, ya que considerarán que han perdido su papel como cabeza de familia y que sus valores como persona han quedado reducidos al no ser capaz de mantener a los suyos.
A todo esto hay que sumarle la tensión que puede venir provocada por los problemas económicos. Si el desempleo se alarga en el tiempo y el dinero que entra en casa empieza a resultar escaso para afrontar los pagos familiares tales como la educación de los hijos o la hipoteca, la tensión aumentará, complicando el buen ambiente familiar.

Es difícil sobrellevar este tipo de situaciones, sobre todo si se prolongan en el tiempo. Sin embargo, hay que tener en cuenta que culpar al otro o discutir por cualquier tema, no ayudará a mejorar la situación.

Escuchar al otro, apoyarle en sus decisiones y confiar en él son las mejores recetas para salvaguardar el ambiente familiar y lograr superar esta dura etapa.







Sabiendo esto es necesario realizar una búsqueda de los lugares donde se puede ofrecer empleo .Los más importantes son los periódicos, los carteles que se colocan fuera de los lugares de trabajo y la información que nos dan nuestros conocidos .Otras fuentes de búsqueda de empleo son los servicios estatales de empleo. En las delegaciones políticas de las ciudades y en las presidencias municipales existen servicios de empleo

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